為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院科室負(fù)責(zé)人的履職能力，提高醫(yī)院整體管理水平，我院近期召開了科室負(fù)責(zé)人考核述職會。
本次述職會的主要目的是對科室負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行全面、客觀、公正的考核評價，同時總結(jié)過去一年的工作成果和經(jīng)驗(yàn)，為新一年的工作規(guī)劃提供參考。
在會上，各科室負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了述職報告，詳細(xì)介紹了過去一年的工作情況、成果和亮點(diǎn)，同時也提出了存在的問題和不足，以及下一步的工作計(jì)劃和目標(biāo)。
院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對各科室負(fù)責(zé)人的述職報告進(jìn)行了認(rèn)真聽取和點(diǎn)評，對各科室的工作成果給予了充分肯定，同時也指出了存在的問題和不足，并提出了具體的改進(jìn)意見和建議。
通過本次述職會，我院科室負(fù)責(zé)人更加清晰地認(rèn)識到了自己的職責(zé)和使命，同時也更加明確了自己的工作方向和目標(biāo)。同時，這也為醫(yī)院的管理層提供了更加全面、客觀的了解各科室工作情況的渠道，為醫(yī)院的決策和發(fā)展提供了更加有力的支持。
我們相信，在銅川新城醫(yī)院全院各科室負(fù)責(zé)人的共同努力下，我院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量將得到進(jìn)一步提升，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。
